Tại Tiền Giang, ông Trương Văn Hiền, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh có tiếng là một cán bộ Công đoàn thân tình, dễ mến, dễ gần, rất được đoàn viên công đoàn tín nhiệm. Hầu như ở bất cứ nơi đâu, khi đoàn viên công đoàn có nhu cầu về tư vấn pháp luật lao động, thắc mắc, khiếu nại về các chính sách, chế độ hoặc có tranh chấp với chủ doanh nghiệp… cần đến lãnh đạo Liên đoàn Lao động can thiệp thì ông đều có mặt. Tùy theo từng vụ việc, ông Trương Văn Hiền đều có cách hỗ trợ, giải quyết thấu tình, đạt lý trong khả năng và chức trách, nhiệm vụ của mình.
 Ông Trương Văn Hiền, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Tiền Giang (bìa phải)trao đổi kinh nghiệm hoạt động Công đoàn.
|
Sinh ra và lớn lên trên quê hương Đông Hòa, huyện Châu Thành - một xã nằm trong vành đai diệt Mỹ nổi tiếng ở khu vực Đồng bằng sông Cửu Long những năm kháng chiến chống Mỹ cứu nước vẻ vang năm xưa, tham gia công tác Công đoàn từ năm 1981, trải qua 38 năm qua, ông Hiền đã kinh qua nhiều công tác khác nhau trong các cấp Công đoàn tỉnh Tiền Giang trước khi được tín nhiệm và bầu giữ chức Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Tiền Giang từ năm 2011 đến nay.
Giàu kinh nghiệm công tác Công đoàn đồng thời luôn tâm huyết với việc xây dựng đội ngũ đoàn viên công đoàn tỉnh Tiền Giang ngày càng vững mạnh, trên cương vị Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Tiền Giang, ông Hiền có điều kiện thuận lợi để cống hiến tài năng, sức lực vì sự nghiệp Công đoàn tỉnh nhà thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Nổi bật là ông luôn chủ động đề ra kế hoạch công tác, cụ thể hóa chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, của Tỉnh ủy, Nghị quyết của Đại hội Công đoàn để xây dựng thành chương trình hành động qua từng năm phù hợp tình hình thực tế địa phương và đơn vị với phương châm "Hướng về cơ sở, lấy cơ sở làm địa bàn hoạt động, lấy công nhân là đối tượng vận động", mạnh dạn đổi mới hoạt động Công đoàn các cấp theo hướng gắn với nhu cầu và quyền lợi chính đáng của công nhân lao động, phát huy được tinh thần đổi mới, sáng tạo của cán bộ Công đoàn cơ sở cũng như mạng lưới Công đoàn trong toàn tỉnh.
Nhiều mô hình mới do ông đề xuất, đưa vào hoạt động và khẳng định tính hiệu quả trong thực tế đời sống, được đoàn viên công đoàn và công nhân lao động tại các doanh nghiệp hoan nghênh: Tham mưu đề xuất Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chọn tỉnh Tiền Giang làm điểm xây dựng các thiết chế phục vụ đời sống cho công nhân lao động tại các khu, cụm công nghiệp; đẩy mạnh việc giám sát thực hiện chế độ, chính sách cho người lao động theo tinh thần Quyết định số 217, 218 của Bộ Chính trị, tăng cường công tác kiểm tra an toàn vệ sinh thực phẩm và bữa ăn giữa ca cũng như chế độ sử dụng lao động nữ trong doanh nghiệp; tổ chức cho công nhân lao động đối thoại với Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) tỉnh và chủ doanh nghiệp; chủ động liên hệ với các đối tác tổ chức ký kết Thỏa thuận hợp tác với 24 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh về Chương trình phúc lợi cho đoàn viên với nhiều chính sách ưu đãi dành cho đoàn viên khi sử dụng các dịch vụ, mua sắm sản phẩm hàng hóa... Đồng thời, quan tâm củng cố, nâng chất hoạt động Công đoàn cơ sở thông qua những giải pháp thiết thực.
Nhờ vậy, trong năm 2018, với vai trò là Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Tiền Giang, ông Hiền đã lãnh đạo toàn diện, giúp các cấp Công đoàn trong tỉnh hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ chính trị được giao. Cụ thể, phát triển thêm 4.860 đoàn viên mới, vượt 21,5% chỉ tiêu cả năm; thành lập mới 18 công đoàn cơ sở khu vực kinh tế ngoài Nhà nước, vượt 20% chỉ tiêu cả năm; 90% công đoàn cơ sở được công nhận vững mạnh; giới thiệu phát triển Đảng 1.700 đoàn viên ưu tú, vượt 11,6% chỉ tiêu; vận động đóng góp Quỹ "Mái ấm Công đoàn" trên 3,5 tỷ đồng, vượt 41,75% chỉ tiêu; xây 100 căn nhà "Mái ấm Công đoàn" và sửa chữa 3 căn giúp công nhân lao động nghèo, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn giải quyết nhu cầu về nhà ở. Qua đó, giúp làm giàu thêm thành tích cho Liên đoàn Lao động tỉnh Tiền Giang. Năm qua, đơn vị được công nhận dẫn đầu Cụm thi đua Liên đoàn Lao động các tỉnh Bắc sông Hậu, đứng đầu Khối thi đua Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội của tỉnh; vinh dự được nhận Cờ thi đua của UBND tỉnh Tiền Giang, Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Cờ thi đua của Chính phủ.
Ông Lê Minh Hùng, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Tiền Giang cho biết, từ thực tiễn lãnh đạo đổi mới hoạt động Công đoàn, ông Trương Văn Hiền đã đúc kết được nhiều sáng kiến, giải pháp hay ứng dụng góp phần nâng chất lượng mạng lưới công đoàn cơ sở, nâng cao tính chiến đấu, tập hợp công nhân lao động cùng phấn đấu cho sự nghiệp đổi mới đất nước.
Một số sáng kiến, giải pháp đổi mới của ông Trương Văn Hiền được công nhận đạt cấp cơ sở và được khen thưởng trong năm 2018: Sáng kiến "Phối hợp với Liên đoàn Lao động các tỉnh trong nâng cao chất lượng hoạt động và thu phí Công đoàn đối với những doanh nghiệp có trụ sở trên địa bàn tỉnh Tiền Giang nhưng trực thuộc công ty "mẹ" ở các tỉnh, thành khác", sáng kiến "Một số giải pháp cải tiến công tác xét thi đua khối Liên đoàn Lao động cấp huyện, Công đoàn các ngành", sáng kiến "Giải pháp nâng cao hiệu quả thực hiện Chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn trên địa bàn tỉnh Tiền Giang", sáng kiến "Đề xuất giải pháp để Công đoàn góp phần vào công tác phát triển đảng viên trong các doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước".
Với những đóng góp tích cực và hiệu quả vào sự nghiệp Công đoàn tỉnh Tiền Giang, ông Trương Văn Hiền đã vinh dự được nhận nhiều danh hiệu thi đua: 6 năm liên tiếp (từ năm 2013 đến 2018 là Chiến sĩ thi đua cơ sở, trong đó có 2 năm: 2013 và 2017 được công nhận là Chiến sĩ thi đua Tổng Liên đoàn). Mới đây, ông được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao tặng Giải thưởng Nguyễn Văn Linh lần thứ I năm 2019 nhân dịp kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.