Anh Andreas Graf, 36 tuổi, công nhân ở Marburg, Đức trải qua giai đoạn tồi tệ trong cuộc đời. Vợ anh mất và cậu con trai bị chẩn đoán mắc bệnh bạch cầu. Anh đã viết đơn xin nghỉ việc để chăm sóc con.
Nhấn để phóng to ảnh
Thay vì chấp nhận lá đơn, một nhân viên phòng Nhân sự đã chia sẻ câu chuyện của Andrea với các đồng nghiệp, thuyết phục họ giúp đỡ. Các đồng nghiệp của Andrea đã quyết định làm thêm giờ việc của anh. Họ đã cùng nhau làm thêm 3.264 giờ, tương đương với 400 ngày phép, để anh nhận được khoản tiền bồi thường khi nghỉ có lương.